Com a pesquisa de clima organizacional aplicada e conduzida pela Sinerplan Estratégias para Empresas, é possível obter um diagnóstico claro e abrangente sobre itens como:
Comunicação
Treinamento e desenvolvimento
Liderança
Salários e benefícios
Imagem da empresa
Formas de reconhecimento e valorização
Condições do ambiente de trabalho
Plenamente parametrizável, a pesquisa de clima organizacional da Sinerplan permite, ainda, que se obtenham análises cruzadas por área, turno, faixa etária, escolaridade e nível hierárquico, por exemplo.
Com a obtenção de índices de satisfação e insatisfação por meio de análises quantitativas confiáveis e abrangentes, com o resguardo do sigilo das respostas, pode-se ter um quadro amplo do momento vivido pela empresa com relação aos seus funcionários. Além disso, também são feitas análises qualitativas com o uso de grupos focais, a fim de complementar a avaliação do clima organizacional.
Os relatórios de análise de clima organizacional desenvolvidos pela Sinerplan possibilitam traçar planos de ação de melhoria para a empresa e potencializar os pontos fortes do negócio percebidos pelos seus funcionários. Uma avaliação rica, abrangente e altamente assertiva!
Contate a Sinerplan Estratégias para Pessoas e marque uma reunião conosco. Veja como poderemos ajudar sua empresa a ser ainda melhor!
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Nosso objetivo é ajudá-lo a desenvolver, gerenciar e implementar mudanças benéficas e duradouras.
A Sinerplan também pode ajudar sua empresa com:
WORKSHOP SOBRE CARGOS E SALÁRIOS
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SISTEMAS DE MENSURAÇÃO E PERFORMANCE DE RH
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PROCESSO DECISÓRIO NAS EMPRESAS – COMO VOCÊ DECIDE?
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PLANOS DE PREMIAÇÃO E INCENTIVO
2018-05-24
Fundada em 2001, a Sinerplan Estratégias para Pessoas ajuda as organizações a trabalhar de modo mais inteligente e a crescer de forma sustentável, disponibilizando instrumentos e metodologias de acordo com o estágio de desenvolvimento e as necessidades individuais de cada cliente.
