Este curso tem por objetivos:
Apresentar ferramentas de avaliação de desempenho e feedback como instrumentos de desenvolvimento humano e das equipes;
Instrumentalizar os profissionais para a aplicação prática do processo de avaliação de desempenho e feedback individual;
Possibilitar a identificação de resultados do processo de avaliação de desempenho e feedback para suporte às decisões de capacitação, desenvolvimento e reconhecimento da performance dos colaboradores.
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Nosso objetivo é ajudá-lo a desenvolver, gerenciar e implementar mudanças benéficas e duradouras.
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Fundada em 2001, a Sinerplan Estratégias para Pessoas ajuda as organizações a trabalhar de modo mais inteligente e a crescer de forma sustentável, disponibilizando instrumentos e metodologias de acordo com o estágio de desenvolvimento e as necessidades individuais de cada cliente.
