Sua empresa está pagando salários abaixo dos do mercado?
Está sendo difícil atrair novos profissionais para a empresa devido a queixas sobre salários?
Sua empresa está perdendo pessoal para outras empresas?
Será que é necessário fazer um incremento em seu sistema de remuneração ou em seu programa de benefícios?
Ao fazer uma pesquisa salarial, de remuneração e benefícios com empresas do mercado, entre concorrentes e/ou empresas de ramos de negócio semelhantes aos da sua empresa, é possível ter parâmetros claros sobre a competitividade dos salários pagos aos seus funcionários.
Completamente parametrizável segundo seus interesses, as pesquisas salariais da Sinerplan são conduzidas de forma ética e com o sigilo das informações, tanto da sua quanto das empresas respondentes. Os relatórios sobre os dados pesquisados obedecem a critérios estatísticos confiáveis, mas de fácil compreensão, e possuem elementos gráficos que ajudam nas tomadas de decisão sobre salários, remuneração e benefícios.
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Nosso objetivo é ajudá-lo a desenvolver, gerenciar e implementar mudanças benéficas e duradouras.
A Sinerplan também pode ajudar sua empresa com:
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Fundada em 2001, a Sinerplan Estratégias para Pessoas ajuda as organizações a trabalhar de modo mais inteligente e a crescer de forma sustentável, disponibilizando instrumentos e metodologias de acordo com o estágio de desenvolvimento e as necessidades individuais de cada cliente.
