A terceirização de serviços, no Brasil, recebeu um importante incentivo com a aprovação da Lei nº 13.429/17, aumentando a segurança jurídica para prestadores e tomadores de serviço.
A Sinerplan Estratégias para Pessoas inova ao disponibilizar ao mercado o serviço de terceirização da gestão de Remuneração!
Atuando na modalidade BSP (Business Service Provider), nossa empresa fornece as mesmas soluções em gestão da remuneração, como se houvesse uma equipe própria trabalhando junto com a área de RH. Trabalhamos como hybrid-outsourcing – nossos clientes obtêm o melhor de ambos os mundos – um serviço externo fornecido pela Sinerplan, mas com a entrega do serviço no local em que está o cliente.
O serviço de Outsourcing de Remuneração pode englobar atividades de:
Descrições e avaliações de cargos;
Projeção de custos de enquadramento individual;
Composição de propostas salariais para contratações, aumentos salariais ou enquadramentos;
Pesquisas salariais individualizadas;
Respostas a pesquisas salariais externas;
Análise de headcount (quadro funcional);
Desenvolvimento e aplicação de pesquisas salariais anuais.
Oferecemos planos mensais de terceirização da gestão da remuneração, que podem ser montados de forma customizada, dentro dos interesses e necessidades do cliente.
São quatro planos de Outsourcing de Remuneração:
Plano 1 – para empresa de até 200 funcionários
Plano 2 – para empresas entre 200 e 500 funcionários
Plano 3 – para empresas entre 500 e 1000 funcionários
Plano 4 – para empresas com mais de 1000 funcionários
Foque sua gestão nos demais subsistemas de RH e conte com o suporte especializado da Sinerplan Estratégias para Pessoas para orientar sua empresa na gestão de remuneração.
Contate-nos e veja como poderemos ajudar sua empresa a ser ainda melhor!!
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Nosso objetivo é ajudá-lo a desenvolver, gerenciar e implementar mudanças benéficas e duradouras.
A Sinerplan também pode ajudar sua empresa com:
WORKSHOP SOBRE CARGOS E SALÁRIOS
2018-05-31
SISTEMAS DE MENSURAÇÃO E PERFORMANCE DE RH
2018-05-04
SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
2018-05-31
REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIAS
2018-05-24
PROGRAMAS DE PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E/OU RESULTADOS
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2018-05-24
PROGRAMAS DE COMISSIONAMENTO DE VENDAS
2018-05-24
PROCESSO DECISÓRIO NAS EMPRESAS – COMO VOCÊ DECIDE?
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2018-05-31
PLANOS DE PREMIAÇÃO E INCENTIVO
2018-05-24
Fundada em 2001, a Sinerplan Estratégias para Pessoas ajuda as organizações a trabalhar de modo mais inteligente e a crescer de forma sustentável, disponibilizando instrumentos e metodologias de acordo com o estágio de desenvolvimento e as necessidades individuais de cada cliente.
