Entre os efeitos da pandemia SARS-COVID 19 para as empresas, o trabalho em home office proporcionou questionamentos sobre rumos de carreira para muitos profissionais. Em muitos casos, como consequência, houve aumento nos índices de turnover – afetando os custos com pessoal. Afinal, investir em remuneração pode evitar turnover? Em geral, pode-se dizer que não. QuandoLeia mais