Tecnologia e novas formas de trabalho nas empresas afetarão cada vez mais a Gestão de Pessoas e exigirão novas competências dos profissionais, apontam cenários de negócio. Cada vez mais relevante nas empresas, não é mais novidade para ninguém o caráter estratégico que a Gestão de Pessoas adquiriu ao longo dos anos. No mundo inteiro, inclusiveLeia mais