A divulgação de salários tem sido um tabu nas empresas desde muito tempo. Embora o valor do salário (e da remuneração) seja um fator atrativo óbvio para candidatos a uma vaga, também é fato que a estratégia de atração de algumas empresas, até por questões econômicas, não pode se restringir ao valor a ser pagoLeia mais
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Você sabe quais são as principais falhas cometidas pelas empresas na hora da contratação? O consultor de empresas especialista em Recursos Humanos e professor universitário Luciano Lamb, diretor da Sinerplan Estratégias para Pessoas, explica, em entrevista ao portal ASDAP. Quando se analisa uma contratação, deve-se verificar, antes de tudo, a origem dela: ampliação do quadroLeia mais
Fundada em 2001, a Sinerplan Estratégias para Pessoas ajuda as organizações a trabalhar de modo mais inteligente e a crescer de forma sustentável, disponibilizando instrumentos e metodologias de acordo com o estágio de desenvolvimento e as necessidades individuais de cada cliente.
