SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS Este curso tem por objetivos: Preparar gestores e responsáveis por seleção de candidatos a conduzir processos seletivos de forma criteriosa e assertiva com base em competências. Aprender como detectar o candidato com o perfil mais adequado à função por meio da metodologia de entrevista comportamental Conhecer o passo a passo do processoLeia mais
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MAPEAMENTO E OTIMIZAÇÃO DE PROCESSOS Este curso tem por objetivos: Apresentar métodos e ferramentas para a análise e otimização de processos organizacionais Entre em contato com a Sinerplan Estratégias para Pessoas e peça uma proposta de trabalho. Entre em contato com a Sinerplan Estratégias para Pessoas e peça uma proposta de trabalho. Solicite uma PropostaNossoLeia mais
GESTÃO DE DESEMPENHO E FEEDBACK Este curso tem por objetivos: Apresentar ferramentas de avaliação de desempenho e feedback como instrumentos de desenvolvimento humano e das equipes; Instrumentalizar os profissionais para a aplicação prática do processo de avaliação de desempenho e feedback individual; Possibilitar a identificação de resultados do processo de avaliação de desempenho e feedbackLeia mais
WORKSHOP SOBRE CARGOS E SALÁRIOS Este workshop tem por objetivos: Possibilitar a compreensão dos principais processos de Gestão da Remuneração a serem utilizados nas empresas; Capacitar na identificação e uso das principais ferramentas de Gestão de Cargos e Salários para utilização nas empresas. Entre em contato com a Sinerplan Estratégias para Pessoas e peça umaLeia mais
PROCESSO DECISÓRIO NAS EMPRESAS COMO VOCÊ DECIDE? Este curso tem por objetivos: Capacitar os participantes sobre os tipos de processos decisórios existentes nas organizações e sua contextualização; Possibilitar aos participantes o desenvolvimento da habilidade de identificar qual é a melhor forma de condução do processo decisório de acordo com a situação; Desenvolver nos participantes doLeia mais
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Este curso tem por objetivos: Utilizar o modelo de Planejamento Estratégico como ferramenta de gestão e direcionamento das decisões empresariais; Capacitar os participantes na utilização do Planejamento Estratégico como forma prática de definição e acompanhamento de metas e resultados vinculados ao negócio. Entre em contato com a Sinerplan Estratégias para Pessoas e peçaLeia mais
Fundada em 2001, a Sinerplan Estratégias para Pessoas ajuda as organizações a trabalhar de modo mais inteligente e a crescer de forma sustentável, disponibilizando instrumentos e metodologias de acordo com o estágio de desenvolvimento e as necessidades individuais de cada cliente.
