Você já parou para pensar o quanto é importante para as empresas conhecer o perfil comportamental das pessoas no trabalho? Como isso afeta a produtividade, a atuação da equipe, a harmonia e a fluidez no ambiente de trabalho?
De fato, muito mais do que os aspectos técnicos, atualmente o que tem feito a diferença na performance de um profissional está mais relacionado ao domínio de soft skills, ou seja, das competências comportamentais ligadas a relacionamento interpessoal, comunicação, trabalho em equipe, liderança, entre outras.
Como uma das mais poderosas ferramentas disponíveis no mercado para avaliações de perfil comportamental, a Extended DISC© permite realizar análises completamente no ambiente online, com base no preenchimento de um questionário que pode ser respondido em cerca de 10 minutos.
A Extended DISC© é a única ferramenta que, com base em um conjunto de 24 questões, pode identificar, com precisão, até 160 perfis comportamentais diferentes!
Essa tecnologia existe desde 1994, quando a Extended DISC© foi fundada na Finlândia. Desde então, está presente em mais de 150 países, em cerca de 90 idiomas diferentes. Chegou ao Brasil em 2004, onde passou a ser utilizada por diversas empresas nacionais e multinacionais.
A Extended DISC© possibilita analisar a compatibilidade do perfil pessoal com as competências da função – são mais de 200 funções diferentes mapeadas no mercado. Além disso, permite comparar perfis de outras pessoas, consolidando isso no perfil comportamental da equipe e identificando qual dos 10 papéis possíveis cada membro exerce dentro dela. Interessante, não?
Essa gama de possibilidades pode ser aplicada em atividades de seleção, promoção e desenvolvimento de pessoas e equipes, em todos os níveis da organização. Profissionais das áreas de Recursos Humanos, Coaching, Treinamento e Desenvolvimento, consultores e líderes de empresas podem explorar uma grande variedade de análises com o uso da Extended DISC©, dando consistência às suas decisões que envolvam aspectos comportamentais das pessoas.
Quais são as bases da Extended DISC©?
Isso só é possível porque a análise de perfil comportamental Extended DISC© é a única que utiliza três bases fundamentais:
· a metodologia DISC: de 1934, que define um perfil pessoal com base nos conceitos de dominância, influência, estabilidade e conformidade;
· a Tipologia de Jung: de 1921, que analisa as diferenças pessoais com base nas preferências de coleta e organização das informações, envolvendo sensação, intuição, pensamento ou sentimento;
· o modelo dos quatro quadrantes (4Q): mundialmente utilizado em processos de desenvolvimento humano e organizacional.
A partir dessa análise, a empresa recebe um relatório completo do profissional que respondeu ao questionário imediatamente após o preenchimento do formulário. Esse relatório apresenta os pontos fortes e os pontos de melhoria do profissional.
Ainda é possível extrair vários outros relatórios com análises complementares, como o relatório por competências, o relatório de estresse, o relatório de liderança & gestão, o relatório de competência em vendas, o relatório de coaching, entre vários outros indicadores. As informações podem ser customizadas como a empresa desejar, com logomarca e identidade visual (cores) incluídas.
O grande diferencial das ferramentas Extended DISC© é que as análises realizadas permanecem disponíveis dentro da plataforma FINXS, na qual é possível realizar as mais variadas simulações de resultados com base nas respostas dos questionários, em um ambiente de fácil navegação e completamente seguro, protegido por senha de uso pessoal.
Além disso, a Extended DISC© realiza treinamentos de certificação de Analistas de Perfil Comportamental em várias cidades brasileiras. Os participantes dessas formações recebem todas as orientações necessárias para melhor explorarem as potencialidades das ferramentas Extended DISC©, recebendo, ao final da capacitação de 16 horas, um certificado internacionalmente reconhecido.
Como você já pôde perceber, o uso das ferramentas Extended DISC© permite fornecer à sua empresa a possibilidade de compreender, de forma rápida e com bastante exatidão, como os comportamentos das pessoas podem ajudar a tornar seu negócio mais efetivo – aproveitando melhor as potencialidades de cada profissional e orientando o direcionamento das ações de desenvolvimento dos colaboradores.
Quer mais informações sobre a Extended DISC©? Entre em contato comigo pelo e-mail lucianolamb@sinerplan.com . Será um prazer conversar com você sobre como o uso dessa ferramenta pode atender às necessidades da sua empresa, assim como já atendeu centenas de empresas nacionais e internacionais! Mais que DISC … Extended DISC©!